Horosz Réka

Horosz Réka

Tevékenységek:

A terápiás kapcsolódásokban hiszek. Abban, hogy bizonyos emberek azok, akiktől gyógyulunk, tanulunk. Megtalálni azt, akivel ez meg tud történni, talán a legfontosabb része a folyamatnak. Szeretem a munkámban, hogy emberekkel dolgozom, nem technikákkal. Érdekel annak a lehetősége, hogy teret nyissak olyan egyéni felfedezéseknek, amik által tágulnak a választási lehetőségek. A lehető legkisebb és legtalálóbb impulzus megtalálása izgatja a fantáziám. Mint ahogy az általam tervezett ruhák esetén is az foglalkoztat, miként lesz egy ruhadarab egy adott ember működéséhez leginkább illő.

Erősségeim, érdeklődéseim: gyerekkorom óta a táncon, harcművészeteken, meditáción, tanuláson és tanításon keresztül tanít a testem, eddigi legnagyobb tanítómesterem.

Tapasztalatok:  Tánc, harcművészetek, meditációs tapasztalat. Tánc és zene és érintésterápia és mozgásterápia, craniosacrális terápia, Tai-ji. Közel 20 éves bodywork tapasztalatomnak köszönhetően gyakran keresnek fel olyanok, akik számára fontos vagy érdekes lehet a testtel való munka, talán épp azért mert verbálisan nem elérhető a téma. Egyéni érdeklődési területem a figyelemzavar kérdésköre.

Elérhetőség:
+303913247
horoszreka@gmail.com
www.diontherapy.hu
Hollandiában, Oosterbeekben is dolgozom, valamint van tapasztalatom skype-on való munkával

Gulyik Irén

Gulyik Irén

A Gestalt-terápia nemcsak egy hatékony módszer számomra, hanem életforma is. Az életem nehezebb eseményeit igyekszem jelenségeknek tekinteni és nem problémáknak, és azt is gyakran észlelem, hogy minden helyzetet mindig „együtt hozunk létre” a környezetemben lévőkkel.. Ez egyfajta tágasságot hoz létre a szorongató helyzetekben is.  Akár kliens, akár terapeuta vagyok a Gestaltban, az érdekel, ami van, és nem az, aminek „lennie kellene”.

Read more

Zajkás Gergely

Zajkás Gergely

 Tevékenységek:  Business coach Szervezetfejlesztő Tréner Life coach Terapeuta gyakornok
Végzettségem szerint pedagógus vagyok, ám az elmúlt 18 évben HR szakértőként és vezetőként dolgozom különböző vállalatoknál. Jelenleg tehetséggondozással és karrier-menedzsmenttel foglalkozom nagyvállalati környezetben. Főállásomból adódóan jelentős tapasztalattal rendelkezem kultúrák, szervezetek, kisebb és nagyobb csoportok, valamint egyének fejlesztésében. 
Virág Orsolya

Virág Orsolya

Szakértelem: Szervezetfejlesztő Tréner Terapeuta gyakornok

Az élet döntések sorozata, szinte minden pillanat kisebb nagyobb választások elé állít minket. Néha nem is vagyunk tudatában annak, hogy egy-egy döntéssel – vagy éppen annak elhalasztásával – kiválasztunk egy utat, és a többit elengedjük. Én abban hiszek, hogy mindig van választásunk, legyen szó akár kisebb akár nagyobb horderejű kérdésekről. Arra törekszem, hogy úgy tudjak támogatni egyéneket (akár csoportos helyzetben is), hogy élesebb rálátásuk legyen saját döntéseikre, választási lehetőségeikre, és ezáltal tudatosabban éljék meg egyéni felelősségüket, egyúttal hatásukat egy-egy adott helyzet alakulásában.
“Az élet 10%-a, ami veled történik, és 90%-a, ahogyan reagálsz a történésekre.” /John C. Maxwell/

2012-ben döntöttem úgy, hogy a vállalati HR-ből kilépve szervezetfejlesztő tanácsadóként folytatom munkámat. A fejlesztői szemlélet már régóta fontos része volt mind szakmai- mind magánéletemnek. Közgazdászként végeztem, de már az egyetem alatt megismerkedtem a Gestalt szemlélettel, amit aztán későbbi tanulmányaimban (coaching, tanácsadás, terápia témákban) tovább mélyítettem. Fontossá vált számomra azzal dolgozni, ami megjelenik az adott ügyféllel való közös munkában, azzal, ahogy egymáshoz vagy éppen önmagunkhoz kapcsolódunk az adott helyzetben. Hogy a pillanat energiájából vagy éppen energiátlanságából létrejöhessen valami más, hogy a tudatosításból, az elfogadásból megszülethessen valami új, vagy éppen újjáéledhessen valami régi.

A különlegességeim:
Rajongok az utazásért, a felfedezés izgalmáért, és az új ízekért, az étkezésre egyfajta művészetként tekintek. Hiszem, hogy minden embertől tanulhatok valamit, és ezt nyújthatom cserébe én is. Ezt jelenleg leginkább a két fiammal élem át, akik bár még kicsik, de annál többet mutatnak meg nekem magamról és a világról. Életemet átszövi a tánc, a mozgás szeretete és szabadsága, így a fejlesztő munka során is fontosnak tartom a test tudat erősítését is.
Milyen ügyfelet keresek:
Független gyakorló terapeutaként vállalok terápiás klienseket. Továbbá az OD Partner céges keretein belül business coachingot, fejlesztő tréningeket és különböző szervezetfejlesztési projekteket.

Elérhetőségem:
virag.orsolya@odpartner.hu;
+36706012892

Read more

Szepesi Zsuzsa

Szepesi Zsuzsa

Tevékenységek: Business coach Life coach Terapeuta
Életfilozófiám része, hogy bármikor bármi megtörténhet, és ahányan vagyunk, annyi féle módon reagálhatunk rá. Nincs legjobb út, mindenki a maga életének a szabásza. Megtanultam, hogy a döntés a mi kezünkben van akár akarjuk, akár nem. Maximum lemondunk róla. A Gestalt lehetőséget, változást és biztonságot jelent számomra. Ezt szeretném az ügyfeleimnek is nyújtani.

Életemet az állandóság, a nagy váltások és a folyamatos tanulás jellemzik: nem féltem 10 év után otthagyni az egyetemi katedrát (Közgáz) és a párhuzamosan folytatott tréneri, szervezetfejlesztői tanácsadói pályát egy új világért, az autentikus tea világáért – átvettem és 8 évig vezettem egy kicsi teázót, eközben bejártam ázsia teakertjeit, ismerkedtem a keleti kultúrával. 4 éve találtam rá a „Gestalt”-ra. Azóta ezt tanulom és művelem coachként, illetve terapeutaként.

Kontra Eszter

Kontra Eszter

Tevékenységek: Life coach, Terapeuta
A Gestalt számomra elsősorban egy életszemlélet, amely a világra jelenségként tekint, ahelyett, hogy számtalan megoldandó probléma sokaságának látná; segítséget nyújt ahhoz, hogy felelősséget vállaljak saját életemért, és azt valóban a sajátomnak érezzem. A Gestalt terápia élményeken, tapasztalatokon és kísérleteken alapul, azok egyéni megélésére összpontosít. Segítségével feltárhatjuk, megvizsgálhatjuk és megérthetjük a számunkra nehézségeket okozó elakadásainkat, viselkedés-mintáinkat. Ha felismerünk egy viselkedés-mintát, lehetőségünk nyílik arra, hogy azt egészében és részeiben is az addigiaktól eltérően, új nézőpontból lássuk.
Read more

Hegedűs Dóra

Hegedűs Dóra

ICF akkreditált executive és team coachként 2007 óta dolgozom hazai és nemzetközi vezetőkkel és csapatokkal, kommunikációs, majd banki karriert követően, jogi szakokleveles közgazdász végzettséggel, immár több mint 2,500 órányi szakmai tapasztalattal. Az ICF Magyar Tagozatának, valamint a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének alapítójaként és elnökeként, valamint az ICF EMEA Regionális Tanácsadó Testületének tagjaként szolgáltam évekig. A coaching szakmáért végzett munkámért 2012-ben megkaptam az egyik legnagyobb elismerésnek számító ICF President’s Award-ot.

A 10 éve alapított Coach Akadémia ACTP, valamint a Bossert International Executive Coach Training ACTP egyik alapítója, oktatója vagyok, képzett PCC assessor. Több mint 2,000 órányi coach képzési és mentor coaching tapasztalatot gyűjtöttem az elmúlt 10 év során. Az ICF által képzett PCC assessor vagyok.

A coaching karrierem mellett 2015-ben vágtam bele a Norvég Gestalt Intézet Gestalt Terapeuta képzésébe, ahol utolsó éves hallgató vagyok. 2017 óta dolgozom terápiás ügyfelekkel.

Tagja vagyok a Nemzetközi Coach Szövetségnek (ICF), az Európai Coaching and Mentoring Tanácsnak (EMCC) és az Európai Gestalt Terápia Szövetségnek (EAGT).
„Látni akarlak
és találkozni veled
vékony jégre lépve.” (Mayuzumi Madoka)

Elérhetőségeim:
contact@hegedusdora.hu
+36/ 20/ 966 16 36
https://www.hegedusdora.hu/

Skype: dorahegeduscoach

Antal Lívia

Antal Lívia

Tevékenységek: Life-coach Terapeuta gyakornok

Az egyén természetes állapota az állandó változás, ami azon a dinamikus tranzakción alapul, ami közte és a környezete között van. Ezen az állandóan változó, izgalmas úton lehetnek akadályok, kihívások vagy nehézségek, amikor ahhoz, hogy tovább tudjunk menni szükség van megállni, megvizsgálni, mi az, ami segít, mi az, ami akadályoz ezen az úton. Ilyenkor van igazán szükség a segítő szakember támogatására. Hogy ezen  a területen esztétikus, nyugodt , biztonságos és inspiráló környezetben foglalkozhassam a klienseimmel , létrehoztam az In-Spirál Önképző Helyet. A spirálnak ereje van és lágy falai, amelyek nekem a tudatosságot, az akarat erejét és ugyanakkor a teljes nyitottságot reprezentálják. Az inspirál ige dinamikus energetikája, az inspiráció, mint fogalom, ami az ösztönzésre, ihletre utal késztettek a névválasztásra.
Read more

Ki lehet Gestaltos szakember?

A honlapon ajánlott Gestaltos szakemberek minimum az alábbi képzettségekkel és tapasztalattal rendelkeznek:

  1. Gestalt Terapeuta:
  1. Gestalt Terapeuta-gyakornok:
  • Folyamatban lévő Gestalt-terápia képzés (legalább befejezett 2 év) és Gestalt terápiás sajátélmény (legalább 40 óra, melyből 15 óra csoportos terápia lehetséges).
  1. Gestalt-orientációjú Life-coach:
  • Folyamatban lévő Gestalt-terápia képzés (legalább befejezett 2 év) és terápiás sajátélmény (legalább 40 óra, melyből 15 óra csoportos terápia lehetséges) vagy;
  • Gestalt-orientációjú coachképzés minimum 80 óra (Flow Coaching School vagy Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) + Gestalt terápiás sajátélmény (legalább 40 óra, melyből 15 óra csoportos terápia lehetséges).
  1. Gestalt-orientációjú Szervezetfejlesztő Coach:
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) plusz általános coachképzés minimum 80 óra vagy;
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) plusz Gestalt-terápia képzés befejezett 2 év vagy;
  • Gestalt-orientációjú szervezetfejlesztő coachképzés minimum 80 óra (Flow Coaching School vagy Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) vagy;
  • Gestalt-terápia képzés és általános szervezetfejlesztő coachképzés minimum 80 óra.
  1. Gestalt-orientációjú Szervezetfejlesztő tréner
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) vagy;
  • Gestalt-orientációjú coachképzés minimum 80 óra ( Flow Coaching School és Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) és általános trénerképzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves tréneri munkatapasztalatot) vagy;
  • Gestalt-terápia képzés befejezett két év és más általános trénerképzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves tréneri munkatapasztalatot).
  1. Gestalt-orientációjú Szervezetfejlesztő
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) és általános trénerképzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves tréneri munkatapasztalatot) vagy;
  • Gestalt-orientációjú coachképzés minimum 80 óra (Flow Coaching School és Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) és általános OD képzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves OD munkatapasztalatot) vagy;
  • Gestalt-terápia képzés befejezett két év és más általános OD képzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves OD munkatapasztalatot).

A fentiekben fel nem sorolt speciális képzettség  vagy gyakorlati tapasztalat esetén az elnökség  az egyedi szempontok alapján hozhat döntést.

Ha szakemberként érdekel, hogy hogyan lehet felkerülni a honlapra, keresd Petka Krisztinát: krisztina PONT petka KUKAC gestalt PONT hu.