Szabó Andrea

Szabó Andrea

Szabó Andrea vagyok, Gestalt Terapeuta, (2010-2014 NGI), Gestalt-Szupervizor (2017).
Az EAP és EAGT tagja vagyok. Akkreditált Vezetői és Karrier Coach, és facilitátor is vagyok.

Abban hiszek, hogy klienseim önazonosságuk megtalálásával lehetnek igazán sikeresek.
Az a hivatásom, hogy ügyfeleim magabiztosabban és tudatosabban érjék el,
azt amit igazán szeretnének karriejükben és az életükben.
Karrier csoportjaimban 2013 óta közel 100-an dolgoztak már karrier dilemmájukon.

Szeretem a meggysört, a jazz + bluest, a Katona József színházat és Sri Lankát.

Elérhetőségem: aszabo@szaboandpartner.hu
Mobil: +36 20 966-4475

Zajkás Gergely

Zajkás Gergely

 Tevékenységek:  Business coach Szervezetfejlesztő Tréner Life coach Terapeuta gyakornok
Végzettségem szerint pedagógus vagyok, ám az elmúlt 18 évben HR szakértőként és vezetőként dolgozom különböző vállalatoknál. Jelenleg tehetséggondozással és karrier-menedzsmenttel foglalkozom nagyvállalati környezetben. Főállásomból adódóan jelentős tapasztalattal rendelkezem kultúrák, szervezetek, kisebb és nagyobb csoportok, valamint egyének fejlesztésében. 
Virág Orsolya

Virág Orsolya

Szakértelem: Szervezetfejlesztő Tréner Terapeuta gyakornok

Az élet döntések sorozata, szinte minden pillanat kisebb nagyobb választások elé állít minket. Néha nem is vagyunk tudatában annak, hogy egy-egy döntéssel – vagy éppen annak elhalasztásával – kiválasztunk egy utat, és a többit elengedjük. Én abban hiszek, hogy mindig van választásunk, legyen szó akár kisebb akár nagyobb horderejű kérdésekről. Arra törekszem, hogy úgy tudjak támogatni egyéneket (akár csoportos helyzetben is), hogy élesebb rálátásuk legyen saját döntéseikre, választási lehetőségeikre, és ezáltal tudatosabban éljék meg egyéni felelősségüket, egyúttal hatásukat egy-egy adott helyzet alakulásában.
“Az élet 10%-a, ami veled történik, és 90%-a, ahogyan reagálsz a történésekre.” /John C. Maxwell/

2012-ben döntöttem úgy, hogy a vállalati HR-ből kilépve szervezetfejlesztő tanácsadóként folytatom munkámat. A fejlesztői szemlélet már régóta fontos része volt mind szakmai- mind magánéletemnek. Közgazdászként végeztem, de már az egyetem alatt megismerkedtem a Gestalt szemlélettel, amit aztán későbbi tanulmányaimban (coaching, tanácsadás, terápia témákban) tovább mélyítettem. Fontossá vált számomra azzal dolgozni, ami megjelenik az adott ügyféllel való közös munkában, azzal, ahogy egymáshoz vagy éppen önmagunkhoz kapcsolódunk az adott helyzetben. Hogy a pillanat energiájából vagy éppen energiátlanságából létrejöhessen valami más, hogy a tudatosításból, az elfogadásból megszülethessen valami új, vagy éppen újjáéledhessen valami régi.

A különlegességeim:
Rajongok az utazásért, a felfedezés izgalmáért, és az új ízekért, az étkezésre egyfajta művészetként tekintek. Hiszem, hogy minden embertől tanulhatok valamit, és ezt nyújthatom cserébe én is. Ezt jelenleg leginkább a két fiammal élem át, akik bár még kicsik, de annál többet mutatnak meg nekem magamról és a világról. Életemet átszövi a tánc, a mozgás szeretete és szabadsága, így a fejlesztő munka során is fontosnak tartom a test tudat erősítését is.
Milyen ügyfelet keresek:
Független gyakorló terapeutaként vállalok terápiás klienseket. Továbbá az OD Partner céges keretein belül business coachingot, fejlesztő tréningeket és különböző szervezetfejlesztési projekteket.

Elérhetőségem:
virag.orsolya@odpartner.hu;
+36706012892

Read more

Viga Orsi

Viga Orsi

 Tevékenységek: Business coach, Szervezetfejlesztő, Tréner, Life coach, Terapeuta
10+ éve dolgozom szervezetfejlesztésben trénerként, coachként, és életem egyik legjobb döntésének tartom, hogy 2010-2014 között elvégeztem a Gestalt terápia tréninget – úgy érzem, én a Gestaltban otthon vagyok. Gestalt terapeuta lettem, és pár éve tanítok is a képzésben.

Emberként, nőként és terapeutaként az izgat, hogyan lehet a saját életemben és klienseim életében (újra)felfedezni az életteliséget, felszabadultságot, kíváncsiságot és kísérletező kedvet. És azzal is ismerkedni, barátkozni, amikor ezek helyett inkább fáradtság, beszorultság, visszahúzódás, energiátlanság van. Hiszek abban, hogy az ellentétek természetes működésünk részei, és mindegyik színnek, minőségnek megvan a maga helye és ideje az életünkben. Ezt a hitet és elfogadást szeretném támogatni a klienseimben is.

Szakmai hátterem: pszichológus, Gestalt terapeuta, szervezetfejlesztési tanácsadó.
Read more

Pintér Zoltán

Pintér Zoltán

 Tevékenységek: Business coach, Szervezetfejlesztő, Tréner, Life coach, Terapeuta

Hiszem, hogy minden fejlődési út egyedi. Terapeutaként, coachként ezért az egyik legfontosabb feladatomnak tartom, hogy képes legyek ráhangolódni ügyfelemre, megtaláljam azt a módot, ahogy őt itt és most a legjobban tudom támogatni.
A gestaltos segítő számomra a tudatosság és az érzékeny jelenlét „szakértője”, ugyanakkor kreatív művész is egyben. Arra törekszem, hogy képes legyek úgy jelen lenni a folyamatban, hogy az egyszerre legyen biztonságot adó, kimozdító és inspiráló.

Hitvallásom fontos része, hogy számomra a jó folyamat egyik legfontosabb mércéje, ha én sem maradok változatlan a folyamatban.
Read more

Moldován Edit

Moldován Edit

Tevékenységek: Business coach Szervezetfejlesztő Tréner Life coach Terapeuta
“Being yourself is the only thing you can ever be perfect at.”(Petruska Clarkson)
Tanárként indultam, az emberek fejlesztése, tanítása mellett elköteleződve. Nyilván ekkor még azt gondoltam, nálam van a bölcsek köve, és az a dolgom, hogy ezt minél többekhez eljuttassam. Nagyon hosszú, nehéz, de hihetetlenül izgalmas út vezetett el odáig, hogy eljussak oda, hogy mint Gordon instruktor, tréner, majd coach bízzak a szakemberként hozzám fordulók saját erőforrásaiban, bölcsességében.

A közös alkotás, valódi partneri közös utazás élményét pedig a pszichodráma vezetés, a szervezetfejlesztés, majd a Gestalt szemléletű működésmód hozta meg.
Read more

Kun Andrea

Kun Andrea

A Gestalt terápia számomra a hazatalálás útja. Hazatalálás önön magunkhoz. Az út néha nehéz, de azt gondolom nincs ennél örömtelibb folyamat. Ezen az úton támogatom klienseimet.

Vállalok coaching, life-coaching és terápiás ügyfeleket Budapesten és Székesfehérváron is.

Szakértelem: Coach Life coach Szervezetfejlesztő Terapeuta gyakornok
Read more

Jókay Rita

Jókay Rita

Tevékenységek: Szervezetfejlesztő Tréner Business coach Terapeuta
Közel 20 éve dolgozom szervezetfejlesztőként, tanácsadóként, trénerként, 8 éve coachként, 3 éve terapeutaként. Eredeti végzettségem szerint közgazdász vagyok. A közgazdaságtan sok területéből mindig is az érdekelt, hogy a vállalatok és szervezetek emberi oldalával foglalkozzam, és többet megtudjak arról, hogy hogyan lehet hatékonyabbá tenni működésüket elsősorban az emberekre fókuszálva.

Az emberek iránti érdeklődésem vezetett oda, hogy először Gestalt megközelítés szerinti coachingot tanuljak, majd később elvégezzem a Norvég Gestalt Intézet (Norsk Gestaltinstitutt AS) négy éves Gestalt terápia képzését. Terapeutaként egyaránt dolgozom egyénekkel és párokkal, emellett önismereti, csoportdinamikai Gestalt csoportot is vezetek. A terápiás folyamatokban főként olyan helyzetekkel találnak meg, amelyekben kapcsolati, párkapcsolati problémák okoznak elakadást. Rendszeresen tartok szakmai programokat a Magyar Gestalt Egyesület szervezésében.
Read more

Hegedűs Dóra

Hegedűs Dóra

ICF akkreditált executive és team coachként 2007 óta dolgozom hazai és nemzetközi vezetőkkel és csapatokkal, kommunikációs, majd banki karriert követően, jogi szakokleveles közgazdász végzettséggel, immár több mint 2,500 órányi szakmai tapasztalattal. Az ICF Magyar Tagozatának, valamint a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének alapítójaként és elnökeként, valamint az ICF EMEA Regionális Tanácsadó Testületének tagjaként szolgáltam évekig. A coaching szakmáért végzett munkámért 2012-ben megkaptam az egyik legnagyobb elismerésnek számító ICF President’s Award-ot.

A 10 éve alapított Coach Akadémia ACTP, valamint a Bossert International Executive Coach Training ACTP egyik alapítója, oktatója vagyok, képzett PCC assessor. Több mint 2,000 órányi coach képzési és mentor coaching tapasztalatot gyűjtöttem az elmúlt 10 év során. Az ICF által képzett PCC assessor vagyok.

A coaching karrierem mellett 2015-ben vágtam bele a Norvég Gestalt Intézet Gestalt Terapeuta képzésébe, ahol utolsó éves hallgató vagyok. 2017 óta dolgozom terápiás ügyfelekkel.

Tagja vagyok a Nemzetközi Coach Szövetségnek (ICF), az Európai Coaching and Mentoring Tanácsnak (EMCC) és az Európai Gestalt Terápia Szövetségnek (EAGT).
„Látni akarlak
és találkozni veled
vékony jégre lépve.” (Mayuzumi Madoka)

Elérhetőségeim:
contact@hegedusdora.hu
+36/ 20/ 966 16 36
https://www.hegedusdora.hu/

Skype: dorahegeduscoach

dr. Lukács Erzsébet

dr. Lukács Erzsébet

Tevékenységek : Terapeuta
Gyakorló orvosként már pályám kezdetén embertársaimhoz közel kerültem, megtanultam hogyan nyújtsak megoldást gondjaikra. Kommunikációs szakemberként és trénerként feltárultak előttem az emberi kapcsolatok mozgatórugói és a személyiségformálás útjai. A több mint 400, általam vezetett tréning során mindig tudtam erőt, motivációt átadni.
Gestalt egységbe kovácsolta eddigi tapasztalataimat, szilárd elméleti alapja és új módszerei az emberekkel való munkámban új dimenziót nyitottak számomra. Én jól érzem magam a Gestalt-tal s szeretném, ha sokan mások is jól éreznék magukat.

Read more

Bóna Katalin

Bóna Katalin

Tevékenységek: Business coach Szervezetfejlesztő Life-coach
A Gestalt a klasszikus “díványpszichológus” mítosza helyett életközeli, dinamikus hozzállást adott nekem, segítségével elérem, hogy klienseim kapcsolatba kerüljenek önmagukkal részben azon keresztül is, ahogy kapcsolatba kerülnek velem.
Hiszem hogy a lélek tudja, mire van szüksége, én pedig azért vagyok ezt az akaratot erősítsem. Teszem ezt szervezetekben, csoportokban, egyéni üléseken, vezetői és életvezetési coaching alkalmak során, és a magam életében is folyamatosan.
Bence Judit

Bence Judit

Tevékenységek: Business coach Szervezetfejlesztő Tréner Life coach Terapeuta
Munkámban elsősorban az állandóság és a változás ambivalenciája érdekel: hogyan tud egy szervezet, egy csoport vagy egy egyén megújulni és fejlődni, az előtte álló lehetőségeket kihasználni és az új helyzetekben sikeresnek, boldognak lenni, miközben hiteles és önmaga marad. Gestalt terápiás megközelítéssel dolgozom, ötvözöm a különböző tapasztalataimat, melyeket szervezeti kontextusban, változási projektekben, valamint vezetőkkel és vezetőként dolgozva és egyéni munkában szereztem.
Read more

Sáfrány Kinga

Sáfrány Kinga

Tevékenységek: Szervezetfejlesztő Tréner Szupervizor Life coach Terapeuta
Immár 14 éve tartok fejlesztő képzéseket és támogatok szervezeti folyamatokat. Coachként főleg figyelek, engedem, hogy vigyen a saját kíváncsiságom. Néha megállítom a folyamatot és visszajelzek, bízva a jelen pillanat konfrontatív erejében. Minden munkámban a köztünk megszülető kapcsolat az alap – a maga személyes őszinteségével és gazdagságával.
A Gestalt-tal 2000-ben véletlenül találkoztam, s azóta tudom, hogy nincsenek véletlenek.

Read more

dr. Stefany-Tóth Judit

dr. Stefany-Tóth Judit

Tevékenységek: Executive és Life coach Szervezetfejlesztő Gestalt-terapeuta szupervizor

Egész életem során emberekkel foglalkoztam és az emberi működés mögött rejlő okokat, törvényszerűségeket kutattam. Első szakmám jogász, és 18 éves ügyvédi munkám során nagyon gyakran azt láttam , hogy a hozzám forduló kliensek jogi ügyei mögött megoldatlan emberi nehézségek és problémák rejlenek. Ezért már ügyvédként tanulmányozni kezdtem az emberi lélek természetét, hogy abban is segíthessem és támogathassam a hozzám fordulókat, hogy külső és belső konfliktusaikat hatékonyabban tudják megoldani. Egyre inkább éreztem, hogy a feladatom és hivatásom az emberek segítése , ezért pszichológiai jellegű tanulmányokba kezdtem.

Read more

Erős Ila

Erős Ila

Tevékenység : Executive coach, Szervezetfejlesztő, Life coach, Tréner Terapeuta
Amire törekszem, az nem a változtatás, hanem a tudatosság. Ha rálátunk arra, amit meg „kellene” változtatni, akkor szabadabb döntést hozunk arról, hogy melyik irányba mozduljunk: a változás vagy a folytonosság felé. Ekkor a döntésünk, és a megvalósítás minket fog tükrözni, nem a „kell-t” és „tilost”.

Read more

Ki lehet Gestaltos szakember?

A honlapon ajánlott Gestaltos szakemberek minimum az alábbi képzettségekkel és tapasztalattal rendelkeznek:

  1. Gestalt Terapeuta:
  1. Gestalt Terapeuta-gyakornok:
  • Folyamatban lévő Gestalt-terápia képzés (legalább befejezett 2 év) és Gestalt terápiás sajátélmény (legalább 40 óra, melyből 15 óra csoportos terápia lehetséges).
  1. Gestalt-orientációjú Life-coach:
  • Folyamatban lévő Gestalt-terápia képzés (legalább befejezett 2 év) és terápiás sajátélmény (legalább 40 óra, melyből 15 óra csoportos terápia lehetséges) vagy;
  • Gestalt-orientációjú coachképzés minimum 80 óra (Flow Coaching School vagy Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) + Gestalt terápiás sajátélmény (legalább 40 óra, melyből 15 óra csoportos terápia lehetséges).
  1. Gestalt-orientációjú Szervezetfejlesztő Coach:
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) plusz általános coachképzés minimum 80 óra vagy;
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) plusz Gestalt-terápia képzés befejezett 2 év vagy;
  • Gestalt-orientációjú szervezetfejlesztő coachképzés minimum 80 óra (Flow Coaching School vagy Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) vagy;
  • Gestalt-terápia képzés és általános szervezetfejlesztő coachképzés minimum 80 óra.
  1. Gestalt-orientációjú Szervezetfejlesztő tréner
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) vagy;
  • Gestalt-orientációjú coachképzés minimum 80 óra ( Flow Coaching School és Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) és általános trénerképzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves tréneri munkatapasztalatot) vagy;
  • Gestalt-terápia képzés befejezett két év és más általános trénerképzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves tréneri munkatapasztalatot).
  1. Gestalt-orientációjú Szervezetfejlesztő
  • Nemzetközi Gestalt Szervezet- és Rendszerfejlesztő Képzés (IOSD – International Organization and System Development Program vagy iGold program) és általános trénerképzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves tréneri munkatapasztalatot) vagy;
  • Gestalt-orientációjú coachképzés minimum 80 óra (Flow Coaching School és Gestalt Coaching Centerben végzett alap és továbbképzés) és általános OD képzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves OD munkatapasztalatot) vagy;
  • Gestalt-terápia képzés befejezett két év és más általános OD képzés (ez utóbbi helyett elfogadjuk a legalább 5 éves OD munkatapasztalatot).

A fentiekben fel nem sorolt speciális képzettség  vagy gyakorlati tapasztalat esetén az elnökség  az egyedi szempontok alapján hozhat döntést.

Ha szakemberként érdekel, hogy hogyan lehet felkerülni a honlapra, keresd Petka Krisztinát: krisztina PONT petka KUKAC gestalt PONT hu.

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tevékenységek: Business coach, Szervezetfejlesztő, Tréner, Life coach, Terapeuta
Amikor elkezdtem Gestaltot tanulni, azt éreztem, hazataláltam. Szabadságot találok benne, és segít kevesebb megítéléssel, több kíváncsisággal ránézni arra, ami van. A Gestalt nekem kísérletezés, kaland, felfedezés, és ami a legjobb benne, hogy ezt együtt csináljuk.
Milyen ügyfelet keresek:
Vállalok coaching, life-coaching és terápiás ügyfeleket.

Elérhetőségeim:
DIAkukacLETpontHU
+36 20 342 6108